Subsidies voor kinderoppas?
8 november 2004
Als u, in verband met uw werk, gebruik maakt van een oppas kunt u in aanmerking komen voor overheidssubsidie en/of werkgeversbijdragen!
Met ingang van 1 januari a.s. gaat de nieuwe Wet kinderopvang in. Deze wet regelt dat iedere ouder over 2/3 van de kosten van kinderopvang subsidie van de overheid kan krijgen, maximaal als het eigen inkomen gering is,minimaal voor de hoogste inkomens. En altijd voor de kosten van 2e en volgende kinderen. De andere 1/3 kosten komen voor rekening van de werkgever(s), maar als die niet thuis geven, dan komen deze kosten alsnog in aanmerking voor subsidie van de overheid. Alleenstaanden krijgen, omdat ze maar van één werkgever een bijdrage kunnen ontvangen, 1/6 van de kosten extra vergoed door de overheid.
Klinkt ingewikkeld, en dat is het ook, maar de effecten zijn groot! Vooral voor lagere en modale inkomens worden de kosten van de opvang straks lager. Alleenstaanden hebben het voordeel dat ze extra subsidie krijgen omdat er rekening gehouden wordt met hun positie. Daarmee wordt de toegankelijkheid van de kinderopvang sterk verbeterd. Kinderopvang is straks voor de minima voor 0,19 eurocent per uur beschikbaar! En dat zonder wachtlijsten en andere beperkingen. Ook het feit dat werkgevers niet altijd meebetalen hoeft geen belemmering meer te zijn: dat ontbrekende deel wordt gedeeltelijk gecompenseerd door de overheid.
Maar geldt dat nu alleen voor de crèche of de buitenschoolse opvang? Nee…… dat geldt ook voor gastouderopvang! Als u met uw zelf geregelde oppas aansluit bij een gastouderbureau, dan komt u ook in aanmerking voor de subsidies en eventuele werkgeversbijdrage.
Een voorbeeld:
Loes is een alleenstaande moeder, ze werkt parttime en heeft een bruto inkomen van 25.000 euro. Loes heeft een tweeling van 3, die drie dagen per week naar haar zus Anneke gaan. Die zus wil daar maar weinig voor terugontvangen, maar Loes wil wel een vergoeding gaan betalen, maar ook haar werkgever doet helaas niet mee. Tot nu toe zag Loes gaan andere mogelijkheid om de opvang te regelen.
Loes kan door met haar zus aan te sluiten bij Gastouderservice Nederland straks een normale vergoeding gaan betalen van 5 euro per uur, en betaalt daarvoor zelf 0,60!
Voor een geringe eigen bijdrage kan Loes nu op een normale manier haar opvang regelen, ook als haar zus niet langer kan of wil oppassen. Het toeval wil dat zus Anneke net werk heeft gevonden en niet langer beschikbaar blijkt. Met een advertentie en de vergoeding van 5 euro denkt Loes makkelijk een andere oppas te kunnen vinden. Een hele zorg minder!
Meer informatie hierover kunt u krijgen bij uw lokale gastouderbureau en op www.gastouderservice.nl
Voorwaarde is dat u in 2005 ten minste gedeeltelijk werkzaam bent (en uw eventuele partner ook) dan wel dat u studeert of een reïntegratietraject volgt of behoort tot andere specifieke gemeentelijke doelgroepen. Of en in hoeverre aansluiting bij een gastouderbureau voor u interessant is wordt u door www.gastouderservice.nl gratis voorgerekend!
